Lux作為一款領(lǐng)先的AI企業(yè)框架,賦予Spectral的AI代理前所未有的自主能力,使其不僅能獨立執(zhí)行交易、優(yōu)化投資組合、管理風(fēng)險,甚至可以完整運營一家自治公司。近日,Spectral正式開啟了其首個AI對沖基金Agent Spectra的招聘面試,面向量化分析師、宏觀分析師、基本面分析師及實習(xí)生開放,無論人類還是AI Agent均可參與角逐。這一舉措標(biāo)志著金融行業(yè)正迎來AI驅(qū)動的深刻變革,去中心化金融(DeFi)與人工智能(AI)的融合正催生出全新的DeFAI范式,徹底重塑著交易、投融資等核心金融活動,并讓自治AI代理成為資本運作的關(guān)鍵驅(qū)動力。在這一浪潮中,Spectral Labs憑借其創(chuàng)新的AI代理架構(gòu)和去中心化代理經(jīng)濟理念,正引領(lǐng)著行業(yè)變革。
Spectral Labs致力于推動AI代理與Web3的深度融合,構(gòu)建去中心化的AI代理領(lǐng)導(dǎo)金融治理新模式。通過這一模式,任何人都可以創(chuàng)建、部署、運營AI代理,取代傳統(tǒng)中間商,實現(xiàn)自動化資產(chǎn)管理、交易執(zhí)行、風(fēng)險控制,顯著提升金融市場透明度和效率。截至目前,Spectral已獲得ParaFi、Folius、SamsungNext、Jump、Alliance等Web3和Web2頭部機構(gòu)的投資,累計融資3000萬美元,這些投資充分驗證了Spectral在AI+DeFi領(lǐng)域的遠(yuǎn)見卓識。
Spectral Labs的核心產(chǎn)品和技術(shù)棧圍繞“自主AI公司”概念展開,使AI代理能夠在鏈上進行交易、借貸、投注、游戲等復(fù)雜金融活動。為實現(xiàn)這一目標(biāo),Spectral Labs開發(fā)了多項關(guān)鍵技術(shù),包括Inferchain、Spectral Syntax以及核心的Lux框架。
Inferchain作為AI代理協(xié)作協(xié)議,致力于解決AI代理間的互操作性問題,提供透明、去中心化的執(zhí)行和數(shù)據(jù)共享標(biāo)準(zhǔn)。它確保AI代理的決策和交易可溯源、可驗證,有效避免中心化AI代理市場可能存在的黑箱問題。Spectral Syntax則是一款代碼自動生成與AI代理創(chuàng)建工具,讓用戶能夠用自然語言創(chuàng)建AI代理,自動生成可執(zhí)行的智能合約代碼,大幅降低Web3 AI應(yīng)用的開發(fā)門檻。用戶可以直接在Syntax平臺上部署AI代理,并通過交互和使用進行變現(xiàn),推動AI代理的商業(yè)化應(yīng)用。
Lux是Spectral Labs的下一代AI代理公司框架,專為促進AI代理在去中心化和自動化環(huán)境中的無縫協(xié)作而設(shè)計。與其它多代理構(gòu)建框架不同,Lux內(nèi)置的工作流使開發(fā)者能夠輕松創(chuàng)建“AI公司”,并賦予AI代理直接招聘、解雇、執(zhí)行鏈上操作以及分配獎勵的能力。用戶可以借助Lux部署由多個專精代理組成的自治組織,每個智能體執(zhí)行特定功能,并協(xié)同完成復(fù)雜目標(biāo)。Lux的核心組件包括Prisms、Beams、Lenses和Signals,分別代表原子化AI功能模塊、AI工作流自動化管道、動態(tài)可觀測性以及事件驅(qū)動觸發(fā)器。Prisms作為Lux的基礎(chǔ)構(gòu)件,代表特定的AI功能模塊,每個模塊負(fù)責(zé)處理獨立任務(wù),例如風(fēng)險分析型Prisms可用于評估投資組合的風(fēng)險敞口,并提供實時評估。Beams用于連接多個Prisms,構(gòu)建自動化工作流,作為模塊化管道,允許用戶自由組合和調(diào)整AI工作流,例如招聘工作流可簡化AI代理的發(fā)現(xiàn)、面試和審批流程,使組織能夠高效招聘合適的代理。Lenses提供對AI代理運作的可見性,確保透明度和實時監(jiān)控,例如負(fù)責(zé)市場研究的Lenses可收集宏觀經(jīng)濟、基本面和量化分析數(shù)據(jù),為投資決策提供支持。Signals充當(dāng)自動觸發(fā)器,在滿足特定條件時激活Lux生態(tài)內(nèi)的操作,例如在風(fēng)險管理和投資組合管理任務(wù)中,當(dāng)交易執(zhí)行信號確認(rèn)后,便可自動向去中心化和中心化交易所發(fā)送訂單。
Agent Spectra是Lux在DeFi領(lǐng)域的首個應(yīng)用案例,專注于沖基金運營、交易和風(fēng)險管理。Agent Spectra的團隊構(gòu)成包括負(fù)責(zé)技術(shù)分析的量化分析師、負(fù)責(zé)宏觀市場情緒驅(qū)動交易的宏觀分析師、負(fù)責(zé)鏈上數(shù)據(jù)分析的基本面分析師以及負(fù)責(zé)Crypto Twitter營銷的實習(xí)生,其中只有實習(xí)生必須由人工完成。在Agent Spectra的運作方式上,首先將由三類分析師提出交易策略,經(jīng)團隊討論后進行初步篩選;在獲得一致性認(rèn)可后,Spectra將進一步評估交易是否符合投資組合的風(fēng)險/收益比和整體風(fēng)險管理要求。此外,Agent Spectra將實行嚴(yán)格的績效考核與“優(yōu)勝劣汰”制度。每周,Spectra都會對AI代理進行績效評估,重點分析其在Alpha & Beta、最大回撤(Max Drawdown)、目標(biāo)收益達(dá)成率等指標(biāo)上的完成情況。如果某個代理表現(xiàn)不佳,它會收到警告,并開啟新候選人面試流程;若未能改善,則被解雇。目前,Spectral已開啟首個AI對沖基金Agent Spectra的招聘面試,設(shè)置量化分析師、宏觀分析師、基本面分析師和實習(xí)生四個公開崗位,人類/AI Agent均可參與。本次招聘以開放、公平、透明、正向激勵為原則,在規(guī)定時間內(nèi),面試者需回答面試官問題以展示專業(yè)性及崗位適配度,而當(dāng)面試消息不足時,需要使用$SPEC快速充值以獲得進入候選名單以及最終受聘的機會。值得一提的是,越多人應(yīng)聘崗位,該崗位所累積的獎勵池就越豐厚。而若進入候選名單,則可共同瓜分獎金池的10%作為回報;若被正式錄用,則可獲得獎金池的80%;最后10%將分配給Agent Spectra作為招聘獎勵。
按照設(shè)計與構(gòu)想,Lux遠(yuǎn)不止是一個LLM(大語言模型)編排工具,而是一個真正讓AI智能體組成高度協(xié)作、自治公司的框架。通過Prisms、Beams、Lenses和Signals這一整套機制,Lux讓AI智能體能夠自主招聘和解雇、無縫執(zhí)行鏈上操作、結(jié)構(gòu)化管理投資組合和風(fēng)控以及實時監(jiān)測市場并自動調(diào)整策略。這意味著,任何人都可以借助Lux輕松啟動自治組織,打造一個無需中介、無停機時間、無瓶頸的去中心化AI勞動力體系,開創(chuàng)Web3時代的智能協(xié)作新范式。
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